1月17日,學(xué)校召開(kāi)教職工收入翻番工作布置會(huì)。會(huì)議主要分析今年內(nèi)實(shí)現(xiàn)學(xué)校第二次黨代會(huì)提出的教職工收入基本翻番工作目標(biāo)的差距,強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要轉(zhuǎn)變觀念、主動(dòng)而為,創(chuàng)造條件完成各項(xiàng)分解任務(wù),落實(shí)指標(biāo),力爭(zhēng)年內(nèi)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)唐耀華、楊奔、林基明出席會(huì)議,學(xué)校黨委(校長(zhǎng))辦公室、人事處、財(cái)務(wù)處,各二級(jí)學(xué)院,高職院等單位主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
唐耀華在會(huì)上指出,服務(wù)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)是大學(xué)的職能之一,要鼓勵(lì)教師參與社會(huì)服務(wù),拓寬合法收入的來(lái)源,激發(fā)廣大教師的積極性和創(chuàng)造力;在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略背景下,高校教師要轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識(shí)并化為行動(dòng),積極參與到社會(huì)生產(chǎn)活動(dòng)中;提高教職工收入是提高學(xué)校辦學(xué)競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素,學(xué)校升格為大學(xué)有來(lái)自廣東高校和區(qū)內(nèi)同類(lèi)院校的競(jìng)爭(zhēng)壓力,與社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)的待遇收入成了引進(jìn)人才和留住人才的關(guān)鍵因素,要通過(guò)提高待遇收入來(lái)增強(qiáng)教職工的職業(yè)認(rèn)同和幸福感。
楊奔強(qiáng)調(diào),學(xué)校的發(fā)展、教師的發(fā)展和學(xué)生的發(fā)展是相輔相成的,提高教職工收入是關(guān)乎學(xué)校發(fā)展的重要民生工作,學(xué)校第二次黨代會(huì)提出了教職工收入翻番的目標(biāo),在最后關(guān)鍵的一年要凝聚力量,將壓力轉(zhuǎn)為動(dòng)力,共同努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
會(huì)上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取了各單位負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)和分析,制定了工作任務(wù)和目標(biāo)。
[文/圖:鄭文鋒]
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
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