近日，學校校長麻新純到寶石與藝術設計學院專題調(diào)研畢業(yè)生就業(yè)工作。學生工作部（處）、人事處、教務處等職能部門負責人陪同調(diào)研，寶石與藝術設計學院領導班子、教研室主任及全體畢業(yè)班輔導員參加調(diào)研座談會。
在座談會上，學院班子成員作了專題匯報，各教研室主任、畢業(yè)班輔導員和班主任匯報了就業(yè)工作的措施與亮點、在推動學生就業(yè)工作中遇到的問題和困難。
學生工作部（處）、人事處、教務處相關陪同調(diào)研的同志就寶石與藝術設計學院在就業(yè)工作中遇到的問題和困難進行了細致的解答和有針對性的指導。
麻新純校長在總結講話中對寶石與藝術設計學院在就業(yè)工作中的制度保障、人員保障，工作舉措給予了高度肯定，并提出“七個強化”工作要求：強化責任擔當，領導班子下沉班級；強化精準服務，分類指導織密就業(yè)保障網(wǎng)；強化協(xié)同機制，構建“學院、教研室聯(lián)動、四維協(xié)同”作戰(zhàn)體系；強化崗位供給，實施訪企拓崗行動；強化制度創(chuàng)新，建立績效考核正向激勵機制；強化信息賦能，打造就業(yè)大數(shù)據(jù)交互中樞；強化源頭育人，推進“實習-就業(yè)-質(zhì)量”三位一體改革。強調(diào)要以“釘釘子精神”落實每個就業(yè)崗位，用“繡花功夫”做好全鏈條服務，真正實現(xiàn)“畢業(yè)即啟航、上崗即成才”的育人目標。
[圖/文：羅程飛 初審：韋天峰 終審：鐘海明]
座談會現(xiàn)場
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